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(건축도시공간연구소) 연구직 논문(연구)발표 및 면접 심사위원 추천 안내 사무국 2019-07-17
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이력서 양식.hwp

2019년도 공공부문 비정규직 정규직 전환 채용 계획()(5단계)(인사팀-1410, 2019.07.02.)과 관련하여 공정한 심사를 통한 우수인재 채용을 위해 관련 학회의 전문가 추천을 받고자 하오니 희망하시는 회원은 723()까지 학회 메일(udik2@udik.or.kr)로 신청하시기 바랍니다.
* 당해연도(2019)까지 연회비 완납된 우리 학회 정회원에 한해 추천함.

 

 

- 전문가 기준 : 채용분야 박사학위 소지자로 4년제 대학 전임교수 또는 전문분야 종사자
- 추천 전문가 전공분야 : 도시설계분야
선출방법 : 추천된 인사 중 지원자와 연고가 없는 전문가(6)를 선출 예정
 

연구직 직원 채용개요
채용분야(정규직)

직급

모집분야

인원

자격요건

정규직

연구원

<건축연구단 연구업무>

o 공공건축 지원 (건축설계 실무경험자 우대)

o 건축서비스산업 육성

3

o 석사학위 소지자

(’198월 졸업예정자 포함)

-, 전환가이드라인 발표시점(17.7.20)에 연구소 위촉직으로 재직한 자에 한하여 학사학위 소지자도 지원 가능

<공간문화연구단 연구업무>

o 한옥정책 및 산업화 연구조사

o 건축자산 기반 지역특성화 정책

2

모집분야별 중복지원 불가 

논문(연구)발표 및 면접 일정 : 09.04.() - 09.06()
본 일정은 예정일정으로 연구소, 심사위원, 지원자 등의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 

 

- 다운로드 : 이력서 양식

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